Archiwa tagu: nadzór BHP

Dokumentacja BHP.

Pracodawco przejrzyj dokumentację BHP swoich pracowników.

Sprawdź terminy szkoleń okresowych oraz zaktualizuj OBOWIĄZKOWĄ ocenę ryzyka zawodowego. Jeżeli dotychczas nie określiłeś zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy – NIE CZEKAJ NA KONTROLĘ Z PIP -u tylko zadzwoń do NAS.

Zrobimy to za ciebie – TANIO, SZYBKO I SOLIDNIE.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY.

 

Pracodawco przestrzegaj terminów szkoleń okresowych BHP!

Pamiętaj, że regularne szkolenia zapewniają bezpieczeństwo Twoim pracownikom
i Twoim finansom.

Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności
w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia
z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

Obowiązujące terminy szkoleń:

  1. Pierwsze szkolenie okresowe dla osób będących pracodawcami oraz innych osób kierujących pracownikami przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na pozostałych stanowiskach w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
  2. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku.
  3. Szkolenie okresowe:
  • pracowników inżynieryjno-technicznych, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn
    i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
  •  pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej służby;
  •  pracowników administracyjno-biurowych

przeprowadzamy nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Usługi szkoleniowe BHP i PPOŻ

BHP Spec

Wśród szeregu oferowanych usług znajdziecie Państwo również:

  • badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy a także sporządzanie dokumentacji powypadkowej i wszelkich rejestrów,
  • zgłaszanie oraz reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy oraz Państwową Inspekcją Sanitarną,
  • przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa pracy oraz kontrolę przestrzegania przepisów i zasad BHP,
  • opracowywanie oraz aktualizacja stanowiskowych instrukcji bhp,
  • sporządzanie analiz i raportów o stanie bhp w przedsiębiorstwie,
  • okresowe przeglądy i kontrole warunków pracy, przeglądy techniczne i inne,
  • uczestnictwo w pracach zakładowej Komisji BHP,
  • opracowanie instrukcji bezpieczeństwa p.pożarowego obiektów oraz wszelkich procedur.